2012</SPAN></B>年春季教科室工作计划</SPAN></B>
2012</SPAN>
、启动并完善课题管理办法,</SPAN>促进学校科研工作上一个新台阶。
2</SPAN>提升课题品牌及课题研究的深度。</SPAN>、强化课题的过程管理,加强对课题组的管理和指导,充分发挥每位老师特别是各课题负责人在课题研究中的作用。
4</SPAN>学习</SPAN></SPAN></A></SPAN>化环境,让教师在教育科研中得到成长
5</SPAN>三、具体措施:</SPAN></B> </SPAN>1</SPAN>、加强已立项的小课题的跟踪指导与管理。组织并指导小课题的研究过程,同时,计划申报区级课题1</SPAN>个,力争市级课题一个。对于没有被锦江区立项的小课题,我们本着“课题即问题”(</SPAN>把我们在教育教学中存在的问题当着课题形式来做)</SPAN>作为学校课题继续完成。以点促发展,借助课题研究,密切教研活动与课题研究的联系,使科研进一步贴近教学,甚至融于教学,更好地为教育教学服务。
4</SPAN>总结</SPAN></SPAN></A></SPAN>中做理性思考,在剖析中提升。
附2012</SPAN>年春季教科室工作行事历
二月份:
1</SPAN>、拟定学校课题管理办法。
3</SPAN> </SPAN>4</SPAN> </SPAN>2</SPAN> </SPAN>3</SPAN> </SPAN>2</SPAN>、申报区级(及以上)课题。
五月份:1</SPAN>、半期总结。
、小课题做阶段性的汇报。
、结合教与研,评估课题对教学的价值(课例形式总结)。
六月份:1</SPAN>、小课题做学期汇报、资料汇编、成果展示。
、大课题的研究
2</SPAN>、组织好全校教师的理论学习。本学期将采用观看录像、邀请锦江区发展室的专家来校作专题讲座,为本校课题研究工作提供指导。、按照“三课一体”的精神,将课题研究和教学改革紧密结合,加强研究过程的管理,深化主课题研究。在完成小课题的研究中每个小课题都要从本年级、本组教师课题研究实际出发,组织课题组成员深入学习和思考现代化教育理念,并按课题思想来认真操作。